加利福尼亚大学伯克利分校，回到工作岗位
与美国的博士研究一样，学生也需要了解就业状况和在加利福尼亚大学伯克利恢复博士学位工作的情况。
美国学生的领导要回中国
-终身教授（Tenure-Track）
在美国大学担任教授，是博士生的职业目标，也是他们成功的一个重要指标。作为一名大学教授和放松工作环境中相对自由的气氛的好处。为了寻找资金和管理员工，他们需要高智和耐心。至少由于这两个原因，所有博士生都愿意终身担任教授。然而，他感到自豪的是，近年来，美国越来越多的中国老师，他们的工作和工作都是在中国。昂斯特与其他民族的白人教授和教授一道，形成了美国大学和学院的美丽景色。
•企业高级技术人员
毕业后，能够直接在公司工作是一种常识，也是许多人的梦想。在公司工作的医生工资更高，重点应该相对容易，中等教育教师较少。在企业中工作也有缺点。如果效率不高，有些雇员可能会被解雇，从而使人们产生某种程度的不稳定感。
一位年轻的老师，为一位伟大的老师工作
虽然他们有副教授的称号，但他们没有自己的完全独立的实验室。他们通常都是为一位伟大的教授工作，并为他管理研究项目。当然，这类工作也有一些不令人满意的方面。不管年轻的老师如何，他只能是一个为伟大的老师辛勤工作的非全日制工人。他的命运掌握在老板手中，老板可以做到这一点。随时都可以离开。
-教授和教育人民的医生
有几个博士生在美国大学教书，不从事科学研究。工资相对较低，但工作很容易稳定。教师都是嘴巴张开的，如果一个贫穷的医生说英语不适合这个职业的话。在美国高中和园丁学校教授艺术和科学的博士学位的学生，希望在中学教授的医生通常通过考试。
永恒的医生是女王
由于博士学位比较难找到，大多数博士学位毕业生在成为公司教授之前必须接受几年的博士学位后培训。这些博士后的学生很难找到工作，所以他们必须继续接受博士后的实习。有些博士后的学生不愿意在工作场所竞争，但愿意留在博士后的研究岗位上。他们可以继续这样做，一年。年复一年
加利福尼亚大学（伯克利）或伯克利短期大学设在美国旧金山伯克利，是一所国际知名研究大学，在学术界享有盛名，在2016年在阿武世界排名第三，在美国新闻界排名第四。
伯克利校区是加利福尼亚大学的创始人，也是美国最自由和包容性最强的大学之一。1964年，伯克利大学学生发起的“言论自由”对美国社会产生了深远影响，并改变了世代对政治和道德的看法。Chen Student 360，Berkeley是世界上最大的研究和教育中心之一。ARWU科学排名第1，工程和计算机科学排名第3，人文和社会科学排名第5。
