乔治城大学人力资源

　　乔治城大学（Georgetown University）创建于1789年，世界顶尖高等学府，美国最古老的大学之一。乔治城大学位于美国首都华盛顿特区，是一所顶尖综合性私立大学，位列2017-18年度US NEWS美国大学本科排名第20名。

　　乔治城大学距白宫西北面两英里左右。老师介绍，乔治城大学在政治学，国际关系学以及众多社会科学领域遥遥领先其他常春藤学校，许多外国使节的子女在此念书，因而赋予了该大学很浓的国际色彩，并由此获得了“政客乐园”的称誉。同时乔治城大学也是美国本土一所颇具贵族气质的学校。由于学校规模小，USNews给出的排名仅为前20名，但乔治城大学在美国本土的影响力完全可以比肩众多常青藤名校，尤其是在政治和外交领域，很多来自常青藤学校的学生转学来到乔治城大学攻读政治学和外交类学科。

　　乔治城大学沃尔什外交学院 （Walsh School of Foreign Service，简称SFS）与哈佛大学肯尼迪政治学院，约翰·霍普金斯大学保罗·尼采高级国际研究学院（SAIS），哥伦比亚大学国际与公共事务学院（SIPA）齐名，为美国及世界各国政府机构，政策智库输送大量杰出的领导人与著名学者。

　　乔治城大学是著名的爱国者联盟盟校。除乔治城大学之外，该联盟由包括麻省理工学院、西点军校和美国海军学院（USNA）在内的12个精英学府组成。这些学府的共同特点是规模小和高度精英化。

　　美国前总统克林顿，前国务卿奥尔布赖特，中国外交部长王毅等多位杰出的政治家与外交家都曾在乔治城大学就读。

　　乔治城大学人力资源

　　乔治城大学人力资源管理专业研究硕士项目旨在将学生培养成为专业高效的战略性人力资源合作伙伴。老师介绍，通过完成本项目，学生将收获到产出丰硕商业成果，为组织机构增添价值所必备的专业知识以及领导力技巧。乔治城大学人力资源管理专业研究硕士项目采用人力资源管理整体研究方法。通过一系列针对性学习和亲身实践体验，学生将加深其对人力资源领域的理解，并培养起顺应当代市场需求的必备技能。学生还有机会亲身参与到该行业顶尖级专家和组织的活动之中，通过与客户接触锻炼其所学技能。

　　乔治城大学人力资源课程

　　1、Research Process and Methodology

　　2、Foundations of Human Resources

　　3、Human Capital Analytics

　　4、Coaching Skills for HR Profs

　　5、Foundations of Training & Dev

　　6、Foundations of Compensation & Benefits

　　7、Foundations of Empl Relations

　　8、Strategic Human Capital Development

　　9、Strategic Planning & HR Strat.

　　10、Strategic Thinking in HR

　　11、Theories of Diversity and Inclusion

　　12、Workplace Ethics

　　13、Analyzing and Addressing Institutional Discrimination

　　14、 Corp Communication

　　15、Project Mgmt Fundamental

　　乔治城大学人力资源申请

　　托福：100；雅思：7.0