2017年，在100多人中，只有两到三人是年轻人（当时有80人是10名年轻人），而公司的服务器太慢，这是传说中的数据分析项目，雇用了近100%的员工。
今年有113名毕业生，109名求职者。108名毕业生在毕业前至少有一份报价。有些人收到了麦金西的报价，其他人则拒绝了卡介苗公司的报价。150 130美元的离职薪金，平均为0-2年，平均为89 400美元，三年以上经验的离职薪金为101 200美元，不包括奖金、奖金标志、搬迁、俄罗斯联邦等。
毕业生主要是咨询软件（占SAS的很大一部分）和金融部门（银行、信用卡）。
McKinsey，BCG，Baine&Amp，Entreprise，Deloitte，PWC，EY，IBM，Accenture，Bofa，JP Chase，MT Bank，BB&Amp；Amp T，PWC，and其他一些企业，如GM，Disney，Marriott，Nike，SAS，Teredata。
注：在上表中，毕业生提出并接受了这一提议。此外，雇主提出了这一提议，但没有人去过，如McKinsey和BCG。
该项目成立于2007年，是与工业界最紧密结合的项目之一。项目主任Michael Rappa博士是麻省理工学院的一名教授。2007年，他与SAS合作，在北卡罗来纳州立大学设立了高级分析研究所。在过去三年中，包括在金融危机期间，就业率达到90%，每年就业率超过95%。
除了找工作之外，让我们谈谈这个项目的好处。
投资减少，结果快
该项目将持续10个月，从7月到5月，第二年。当然，该项目的强度相对较高。根据具体情况，每周用于学习和执行该项目的时间从40小时到60小时不等，因为一年前，学费相对较低。学费是建立在几千美元的基础上的，到2013年，到了1930年代初。现在，国际学生是在1940年代初，政府学生减少了一半。近年来，价格大幅上涨，因为SSCN估计，这个项目的毕业生的工资一般较高，如果要提高的话。
实习经验
对于那些已经毕业的人来说，找到工作的最大问题是他们的实习经验。如果有兴趣的话，她会根据学生的意见组织企业的项目。在10月份，每天大约需要一半的时间来看待这个项目。一方面，他将学习做什么，并在项目D中使用他在课堂上学到的东西。另一方面，他积累了实习经验。这对于继续面试非常有用。这对于职业变革非常有用（例如，我）。
合作项目
如果这是你一年来一直在研究的一个小项目或一个小项目，它是与你的团队成员合作执行的。一方面，他们可以在团队中相互学习。另一方面，经验与公司的经验相似，对他们非常有用。此外，每月都有同行评议，而同行评审和自我评估，不断改进自己的力量，同时改进可以改进的领域。
有许多访谈。
如果有一张绿卡，那么正常的情况是，平均只有10家公司。如果没有绿卡，就越来越少。我当时约谈了大约6.7家公司。网站上有3家公司，最后有2家公司提出了建议。特雷将在一段时间内，通常是在第二年，重点是面试。2月份开始面试的好处是，你可以专注于准备工作，如果你有多项提议，就更容易与你的雇主谈判。
不需要教室
这个项目的学生有非常广泛的背景，比如数学，统计学家
