业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管 理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.了解本学科理论前沿与发展动态；
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
主干学科：经济学、工商管理
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等
主要实践性教学环节：包括课程学习与毕业实习，一般安排10周～12周。
修业年限：四年
授予学位：管理学学士
相近专业：工商管理、劳动与社会保障
开设院校：云南民族大学
北京物资学院
首都经济贸易大学
天津财经大学
河北经贸大学
山西财经大学
沈阳大学
哈尔滨理工大学
山东工商学院
河南理工大学
河南财经学院
中南民族大学
上海财经大学
西南财经大学
华北电力大学
河海大学
石家庄经济学院
中国矿业大学
南京理工大学
重庆工业管理学院
西安工业学院
中国人民大学
上海交通大学
厦门大学
四川大学
兰州大学
合肥经济技术学院
西安交通大学
南开大学
天津工程师范学院
云南财贸学院
长江大学
西安石油学院
中南财经政法大学
江西财经大学
武汉大学
内蒙古大学 北京大学 北京联合大学 中央财经大学 北京工商大学 天津工业大学 河北师范大学 内蒙古师范大学 内蒙古财经学院 吉林工程技术师范学院 江南大学 江苏理工大学 南京邮电学院 南通大学 淮阴工学院 嘉兴学院 杭州工商大学 江西师范大学 山东大学 聊城大学 湖北大学 武汉科技大学 长江大学 华中师范大学 湖南工程学院 广州大学 西南师范大学 重庆工商大学 西华师范大学 宝鸡文理学院 青海大学 北京信息科技大学 天津科技大学
吉林师范大学
东北农业大学
上海师范大学
扬州大学
南京信息工程大学
苏州科技学院
杭州电子科技大学
安徽师范大学
青岛大学
山东轻工业学院
河南大学
湘潭大学
深圳大学
广东技术师范学院
桂林工学院
四川理工学院 四川工业学院
四川农业大学
西北大学
陕西师范大学
西北政法学院
青海师范大学
石河子大学
塔里木大学
新疆农业大学等。